Red Internacional para la Diversidad Cultural

Boletín 21 – Julio de 2002

 

Contenido

  1. Noticias de la RIDC
  2. Observatorios Culturales aquí, allá y en todas partes...
  3. Cumbre de los Ministros de Cultura de la OEA
  4. La UNESCO lanza una Alianza Mundial para Diversidad Cultural
  5. Noticias de los miembros de la RIDC

 

  1. Noticias de la RIDC

 

El fomento de la Diversidad Cultural y del Desarrollo:

estrategias locales, nacionales y mundiales

Tercera Conferencia Anual de la RIDC

Ciudad del Cabo, África del Sur, 11 al 13 de Octubre 2002

 

YA ESTÁN DISPONIBLES LOS FORMULARIOS DE INSCRIPCIÓN

www.incd.net/conferencia.html

La fecha límite para inscripción anticipada es el 8 de septiembre 2002

Mayores informes en: incd@ccarts.ca

 

Expansión del Secretariado de la RIDC

 

La RIDC se complace en anunciar que su Secretariado es ahora verdaderamente internacional. A partir de Marzo pasado, Rebecka Koritz, Coordinadora Asociada para Europa, ha sido acogida bajo los auspicios de KLYS (el Comité Conjunto de Profesionales de la Literatura y el Arte de Suecia) en Estocolmo. En Junio, Michael van Graan, de África del Sur, se incorporó al Secretariado. Mike, activista cultural que goza de amplio reconocimiento, así como dramaturgo, coordinará nuestra tercera reunión en Ciudad del Cabo, además de construir la Red en África. El Secretariado Central seguirá bajo el techo y los auspicios de la Conferencia Canadiense de las Artes.

 

Los invitamos a ponerse en contacto con la rama del Secretariado que corresponda a su región para estar mejor enterado de las actividades y eventos, o para proponer información sobre las actividades de su organización.

 

Garry Neil, Coordinador de la RIDC

incd@ccarts.ca

 

Alexis Andrew, Administradora de la RIDC

incd@ccarts.ca

 

Rebecka Koritz, RIDC Coordinadora Asociada para Europa

rebecka.koritz@chello.se

 

Michael van Graan, Administrador de la RIDC para África del Sur

art27m@iafrica.com

 

La RIDC desea expresar su reconocimiento para con el gobierno de Suecia, para con el Consejo de Artes de Canadá, el Departamento de Patrimonio de Canadá, el Departamento de Arte, Cultura, Ciencia y Tecnología (África del Sur), la Fundación Rockefeller (USA) y la Fundación Prince Claus (Países Bajos) por su apoyo al Secretariado de la RIDC.

 

RIDC y CDC

 

Un cierto número de miembros de la RIDC han hecho preguntas respecto a la relación que hay entre la RIDC y la Coalición para la Diversidad Cultural. Lo que sigue es un extracto de un texto de respuesta del coordinador de la RIDC Garry Neil a una solicitud de aclaración que nos llegó de Europa:

 

Puedo entender la confusión que se produce fuera de Canadá ante la existencia de la Coalición para la Diversidad Cultural (CDC) y la Red Internacional para la Diversidad Cultural (RIDC), dado en particular que ambas organizaciones fueron creadas aproximadamente en la misma época.

 

Ambos grupos trabajan en el ámbito internacional para fomentar la formación de redes nacionales.  Las principales diferencias entre las dos organizaciones son las siguientes:

 

1. La membresía de la RIDC es MUNDIAL – hay actualmente más de 400 organizaciones en 60 países que han firmado la declaración de principios.

 

La membresía, la Mesa Directiva y el Ejecutivo de la CDC están reservados a las asociaciones profesionales canadienses, 33 en total. la CDC representa la cuestión de la Diversidad Cultural a nivel nacional en el interior de Canadá, y varios activistas de la RIDC son miembros de su Mesa Directiva, en representación de uno u otro grupo canadiense. La CDC promueve el dialogo Internacional con organizaciones profesionales hermanas en otos países.

 

2. El Comité Directivo y el staff de la RIDC son también mundiales. El Comité Directivo es elegido cada año durante la reunión de los miembros de la RIDC y actualmente hay 14 miembros de 13 países que lideran la RIDC. La sede central del secretariado se encuentra en Ottawa en las oficinas de la Conferencia Canadiense de las Artes, pero l la RIDC cuenta también con personas de su staff en Estocolmo y en Ciudad del Cabo.

 

3. La definición de la RIDC de lo que es el campo cultural es probablemente más amplia de la de la  CDC. Por ejemplo, la RIDC trabaja sobre cuestiones que tienen que ver con la mundialización y el sector del patrimonio cultural. Muchos miembros de la RIDC vienen de la comunidad del patrimonio cultural. Las preocupaciones de la CDC están más bien enfocados a los problemas relacionados con las industrias culturales, un área de interés que obviamente comparten con la RIDC.

 

4. La RIDC es el interlocutor oficial ante la red de ministros de cultura organizada en la Red Internacional sobre Políticas Culturales. Las reuniones de la RIDC tienen lugar precediendo inmediatamente las reuniones de los ministros de cultura y tenemos enseguida oportunidad de presentar nuestras conclusiones a los ministros. En las próximas reuniones en Ciudad del Cabo, todos los delegados de la RIDC asistirán a una comida con los ministros de cultura, y una delegación de la RIDC asistirá a la reunión de los ministros de cultura en su día inaugural.

 

En la actualidad, se están dando discusiones entre los actores clave sobre las formas de minimizar la duplicación de funciones entre la RIDC y la CDC. Esperamos seguir trabajando y ayudándonos mutuamente para alcanzar nuestras metas comunes.

 

  1. Observatorios Culturales aquí, allá y en todas partes...

 

Parece ser que los observatorios culturales están surgiendo por todo el mundo estos últimos tiempos y la RIDC pensó que sería útil hacer una rápida revisión de estas nebulosas instituciones...

 

Sería ciertamente difícil identificar la única y verdadera definición o función de los observatorios culturales, ya que  cada uno de los observatorios existentes da servicio a comunidades distintas, mientras que hay igualmente un número de instituciones o de organizaciones que operan en una forma muy parecida a los observatorios sin por ello haber adoptado ese nombre. Pero se puede decir sin temor a equivocarse que todos tienen que ver con el monitoreo de las políticas culturales y de la información relativa a la cultura. Algunos se preocupan exclusivamente por reunir y almacenar datos (incluyendo estadísticas, documentos de investigación y de política cultural, etc.), mientras que otros operan fomentando las asociaciones y el diálogo entre organizaciones con visiones semejantes.

 

La UNESCO también ha creado una red para observatorios (¿qué es un movimiento sin una red, verdad?), la Red Internacional de Observatorios sobre Políticas Culturales -  http://www.unesco.org/cultura/desarrollo/observatorios/index.shtml – la mayoría de los observatorios tienen un vínculo en este sitio.

 

Hay una gran variedad de información accesible en las páginas web de muchos de los observatorios, que van desde estudios a profundidad de facetas particulares de las políticas culturales, hasta compendios sobre prácticas idóneas y datos estadísticos; sin embargo, la información de ciertos sitios está restringida a los miembros o a suscriptores. Muchos observatorios publican también estudios, reportes y boletines informativos.

 

Los observatorios más eficaces evitan las aproximaciones de amplio espectro y que lo incluyen todo, y concentran su atenci’on en un espectro limitado de cuestiones de pol’itica cultural que pueden ser objeto de un tratamiento riguroso.

 

Uno de los m{as extosos es el Observatorio Europeo del Audiovisual. Esta organizaci{on se concentra  en un solo sector, y ha desarrollado una forma muy completa de aproximación al estudio del campo audiovisual, gracias al desarrollo de una metodología específica y de indicadores que pueden aplicarse a una variedad de países. Los observatorios regionales, como los centros de Budapest y Quebec, trabajan sobre un espectro temático pequeño pero bien definido, y son particularmente útiles para sus públicos específicos. Un centro bien establecido es el Observatoire des politiques culturelles de Grenoble, Francia, cuyo enfoque es más la educación y la investigación que la recolección y estudio de la información disponible.

 

Unos cuantos observatorios, como INTERARTS, cuentan con financiamiento privado, pero la mayoría sobreviven bajo el ala de los gobiernos o de agencias intergubernamentales: la UNESCO y el Consejo Europeo en particular se han involucrado en la formación y consolidación de observatorios culturales. En su mayoría no operan como agencias subvencionadoras, pero un cierto número de ellas contribuye, en coinversión, en proyectos específicos. En ciertos medios hay preocupación por la canalización de los ya limitados recursos a estas instituciones, que dejan de llegar a los hacedores de cultura, en especial en Europa, donde los niveles de burocracia ocasionan con frecuencia una duplicación de la información.

 

Durante los dos últimos años, ciertas organizaciones africanas, asociadas con la Fundación Ford, la UNESCO y la Red CultureLink, han trabajado para establecer el Observatorio para Políticas Culturales de África. Se trata de una iniciativa pan-africana que intenta establecer el mapa de la riqueza cultural africana y reforzar las políticas culturales de los países miembros. Este observatorio estaba siendo creado bajo los auspicios de la extinta Organización de la Unidad Africana, que fue reemplazada por la novel Unión Africana.

 

Hay también inquietud en la Organización de Estados Americanos por crear un observatorio cultural hemisférico (consulte el punto 3: cumbre de la OEA). Se requerirá de más que buena voluntad para llevar a cabo estos dos proyectos. Será necesario encontrar importantes recursos financieros, además del compromiso de los gobiernos miembros y de una decidida implicación de la sociedad civil, para generar efectos positivos en las políticas culturales  de sus regiones respectivas. 

 

En Europa, el debate sobre la formación de un observatorio europeo oscila entre el entusiasmo y una profunda desconfianza, ya que muchas organizaciones temen por la centralización de la toma de decisiones políticas en la Unión Europea. Otros lo ven como una oportunidad para trabajar en el desarrollo de políticas cada vez más cohesionantes para la UE, lo cual es criticado con frecuencia por su falta de compromiso respecto a la cultura.

 

El peligro que implican todas estas iniciativas continentales que intentan abarcarlo todo es que sean la simple réplica de las pesadas burocracias de las organizaciones que las cobijan, y que aporten una escasa utilidad significativa para la implementación de políticas y análisis eficaces para el desarrollo. Esperemos que el sumidero de la burocracia pueda evitarse, dado que es muy necesario contar con información clara y accesible para estimular un desarrollo cultural coherente y propositivo tanto en los gobiernos como en la sociedad civil.

 

  1. Cumbre de la OEA de Ministros de Cultura

 

Posteriormente a la Cumbre de las Américas organizada por la OEA en abril de 2001, y al Primer Seminario de Expertos sobre Diveridad Cultural de marzo de 2002, la Primera Reunión de la CIDI-OEA de Ministros de Cultura y Autoridades Superiores de Cultura se realizó en Cartagena, Colombia . del 12 al 13 de julio.

Los temas principales de la reunión incluyeron la integración de la diversidad cultural en diversos aspectos de las políticas públicas (pr ejemplo, en el campo de la salud, de la educación y del medio ambiente), y la promoción de mecanismos que permitan un diálogo hemisférico más amplio. Se espera que la declaración que emane de la Cumbre incluya una recomendación para la creación de un Observatorio Interamericano sobre Políticas Culturales.

 

La comunidad de las ONGs fue invitada a participar como observadora, y la RIDC envió a la representante brasileña del Comité Directivo, Nitis Jacon, de la Red Latinoamericana y del Caribe de Promotores Culturales a la reunión. En el próximo boletín de la RIDC se publicará un reporte completo sobre sus observaciones.

 

 

  1. La UNESCO lanza una Alianza Mundial para la Diversidad Cultural

 

La Alianza Mundial para la Diversidad Cultural es una nueva iniciativa de la UNESCO que intenta trabajar en dos cuestiones fundamentales de la diversidad cultural internacional durante los próximos cinco años: el desarrollo de industrias culturales locales y la prevención de la piratería. La Alianza se concentrará en asociaciones entre las industrias culturales del mundo desarrollado y las del mundo en vías de desarrollo, y en el fortalecimiento de las leyes de propiedad intelectual para prevenir “la competencia desleal sobre obras de bajo precio, producidas por piratería”. La UNESCO está presentando ambas propuestas para obtener financiamiento y patrocinadores.

Más información en:

http://www.unesco.org/cultura/alliance/

 

6.      Noticias de los miembros de la RIDC

 

Si su organización tiene algún anuncio que desee ver incluido en el boletín de la RIDC, envíelo pr favor a incd@ccarts.ca .

 

EUCLID puso recientemente en la red una nueva base de datos que permite realizar búsquedas – ACRONIM. Es un servicio gratuito, y contiene 3000 documentos relacionados con la cultura. ¡Visite este sitio!

 http://www.euclid.co.uk/fr4_eng.html

 

La Sociedad Congolesa para el desarrollo de las industrias culturales está rganizando tres eventos en Brazzaville para principios del 2003 – para mayores informes, escriba a socodic@hotmail.com

Los eventos mencionados son:

-         Seminario regional sobre la capacitación artística y la gestión cultural – 17 al 22 de febrero

-         Seminario sobre políticas culturales y la dimensión cultural del crecimiento de los municipios - 15 al 22.de abril

-         Residencias internacionales para artistas escénicos y visuales – 20 al 28 de septiembre.

 

La Segunda Cumbre Mundial sobre Artes y Cultura, cuyo anfitrión será el Consejo de Artes de Singapur, se llevará acabo del 23 al 26 de noviembre de 2003. Esta cumbre, que será organizada con la participación de la Federación Internacional de Consejos de Artes e Instituciones Culturales (FACCA), reunirá a representantes de las instituciones artísticas y culturales del mundo entero para intercambiar ideas y debatir sobre cuestiones fundamentales. El tema y el programa de dicho encuentro serán anunciados posteriormente este año. Para obtener información, escriba a: ifacca@ozco.gov.au